健康教育——无烟医院创建工作实施方案

滨州市中医医院无烟医院创建工作实施方案

为进一步贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展、确保我院创建无烟医院工作的顺利实现，特制定本方案：

一、指导思想

以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)文件精神为指导，以”拒绝烟草  从我做起  引领健康 人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害。促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。

二、工作目标

在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%。100%人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的人主动劝阻。全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。

三、人员范围

全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。.

四、组织机构

1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。具体如下:

组长：韩圣光   宋守军

副组长：李福民  杨艳红  卢海波  王桂良 路玉良    

委员：  荆延清   张立芳  刘丽君

王  宏  封蒙蒙  张立英  崔建刚

燕玉敏  张崇敏  崔智峰  马  锐  耿花娥

崔  静   张志芳   师   敏  徐鸿飞   贾在金

冯崇民  陈晓辉  于得海  贾建营  高建勇  

张元术  张成勇  高旭东  孔庆雪  孙玉章

胡平安  刘维克  焦玉祥  高佩华  高   山

张玉昌  秦翠梅  李瑞征  孙佩佩  杨素萍

李光静  李  涛  张兆光  杜  妍  王  鹏

刘俊香  季  芳  李秀青  王  雪

各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。

2.无烟医院管理责任分工：

门诊由门诊办部牵头负责；

临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；

临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；

后勤部门包括物业由总务处牵头负责，所有物业人员兼任控烟劝导员；

行政楼由党政办公室牵头负责。

3、将禁烟控烟情况列入医院日常检查和绩效考核内容。按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次进行全面督查，并做好检查记录。

4、成立技术培训指导组。总务处为责任科室，负责医院无烟知识的培训，确保劝烟知识和技能的全院普及。

5、成立宣传组。宣传科为责任科室，负责无烟医院工作的各项标识上墙和各项宣传活动的策划和执行。

6、成立巡查组。由人事科牵头、控烟工作领导小组成员组成，不定期对全院控烟工作进行巡查;各临床科室护士长为控烟督导员，负责本科室宣传、培训、巡查及定期总结。

医院各临床医技科室安全管理员兼任控烟劝导员，负责本科室责任区域的劝烟工作。各临床科室控烟责任区域包括病区及电梯、楼梯间(从本科室往下个科室的楼梯间)、厕所、开水间、库房，各医技科室控烟责任区域包括门前区域内所有过道。物业人员为环境巡查员和控烟劝导员。

五、保障措施

(一)统一认识，加强领导。各科室查要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性。进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好。形成长效工作机制。

(二)强化宣传，营造氛围。各科室要广泛动员，利用媒体宣传、社区宣教等多种形式，开展烟草危害健康知识舆论宣传和引导,营造良好的舆论氛围。

(三)开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，

(四)积极鼓励和帮助全院员工和患者戒烟，主动为戒烟者提供戒烟协助。

无烟医疗卫生机构标准（试行）

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

二、建立健全控烟考评奖惩制度；

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

四、各部门设有控烟监督员；

五、开展多种形式的控烟宣传和教育；

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

八、所属区域内禁止销售烟草制品；

无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。